招聘

因企(qi)業(ye)發(fa)展趨勢(shi)應(ying)該，招如下主(zhu)崗：

一、房建項目部成本經理1名

3六(liu)歲(sui)之間，男女性不(bu)限，專(zhuan)升本及及及以上(shang)學了歷，工程建設新(xin)風(feng)系統土(tu)建工程預(yu)算職業，四五年及及以上(shang)房建樓盤預(yu)部門預(yu)算業務閱歷。年收入120萬之間。

二、技術質量部副經理1名

3五歲左右側，男，自考本科及以(yi)下(xia)文(wen)化程度，工民建或土建筑木項目 職業。任職科技質理(li)(li)上(shang)班(ban)的任務(wu)(wu)(wu)歷(li)經5年以(yi)下(xia)，駕輕就熟進行CAD、施工進度方案預算編制小(xiao)軟件(jian)等，熟練(lian)質理(li)(li)爭(zheng)先(xian)爭(zheng)先(xian)創優(you)企業申報上(shang)班(ban)的任務(wu)(wu)(wu)步驟，能專業指導當場質理(li)(li)爭(zheng)先(xian)爭(zheng)先(xian)創優(you)上(shang)班(ban)的任務(wu)(wu)(wu)。薪(xin)水(shui)150萬。

三、市政項目技術員3名

36歲左右，男，本科及左右本科文憑，建(jian)造、市政公用工程(cheng)、橋梁、道路交通等技術專業，能拼搏精神耐勞，有職(zhi)業技能證書及工做實踐(jian)經(jing)驗者(zhe)先。月薪7-20萬。

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